人力资源管理

层次:大专

专业代码:690202

开设院校:华南师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。


报考对象

不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

报考条件

凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

课程设置

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
00019 计算机应用基础 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试

课程设置:必考课15门73学分;加考课1门4学分。 

说明:港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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